<한국항공우주연구원은 21세기 첨단기술인 항공우주산업의 발전을 위하여 국가과학기술을 선도해 나갈 창의적이고 우수한 인재를 찾습니다.> 이 같은 내용으로 채용공고가 났습니다. 다음은 채용공고 내용입니다.
↓↓함께 보면 도움이 될 포스트↓↓
한국항공우주연구원 2017년 하반기 정규직원 블라인드 채용공고
1. 채용직종 및 분야, 주요 직무내용
직종 | 분야 | 주요 직무내용 | 세부전공 | 응시코드 |
연구직 | 항공기술 연구 | - 무인기 시스템 제어기 설계 및 소프트웨어 개발 - 무인기 체계 개발 및 비행시험평가 | 제어, 소프트웨어 | A1 |
- 비행시험, 계측, 시험인프라 구축 | 항공, 계측 | A2 | ||
위성기술 연구 | - 위성분야 연구개발 기획·관리, 기술·사업관리, 성과분석·평가 등 | 산업공학, 기술경영 | B1 | |
- 고해상도 광학위성 임무해석·설계 및 시스템 접속·검증 | 항공우주시스템, 비행 역학, 제어 및 계측공학 | B2 | ||
- 위성체 기계분야 설계종합 및 기계시스템 성능해석 | 구조, 동역학, 진동 | B3 | ||
- 위성체 전기분야 요구사항 검증·설계 종합 | 전자회로, 신호처리, 컴퓨터공학 | B4 | ||
발사체 기술연구 | - 발사체 추진기관 시스템 시험 및 설비 운용 | 열유체 | C1 | |
- 발사체 열제어·화재안전 시스템 개발 - 열유체 관련 기기장비·시험설비 개발 및 운용 | 열유체 | C2 | ||
- 터보펌프 개발 및 실매질 시험기 운용 | 열유체, 구조 | C3 | ||
SBAS 기술연구 | - SBAS 신뢰성 및 안전성 기술개발 | 항공,정보,산업,전자 (신뢰성 및 안전성) | D1 | |
위성정보 연구 | - 다중 지구관측위성 영상처리·분석 알고리즘 개발 및 활용 시스템 개발 | 위성정보공학, 원격탐사, | E1 | |
- 다중 위성정보 통합 활용 모델 설계 및 정보시스템 연구 - 컴퓨터 비전기반 위성정보 객체 분석 및 활용기술 연구 | 컴퓨터공학, 네트워크 | E2 | ||
- 달탐사 카메라와 고해상도 위성 검보정 및 영상자료 품질관리 | 영상처리 | E3 | ||
- 고해상도 광학 위성 기하검보정 - 위성 공간, IR 검보정 및 영상자료 품질관리 | 사진측량, 원격탐사, GIS, 영상처리 | E4 | ||
우주센터 개발 | - 발사임무 통제를 위한 데이터 처리·분배·전시용 응용소프트 웨어 개발 및 운용 | 전기전자제어 및 시스템, 컴퓨터공학, | F1 | |
정책연구 | - 항공우주 정책 개발 및 분석 | 항공우주공학 | G1 | |
행정직 | 행정 | - 경영기획, 사업관리, 구매조달 등 | 학력·전공무관 | H1 |
- 영문에디터, 해외협력, 국제협상·회의·통역 등 | 학력·전공무관 | I1 | ||
기능직 | 시설 | - 전기시설관리(전기안전관리원) | 학력·전공무관 | J1 |
* 직무범위는 상기 주요 직무내용 외 각 분야 직무기술서(공지사항 참조)상의 직무수행내역도 포함됨
* F1분야는 나로우주센터(전남 고흥군 외나로도 소재) 근무 조건임
* I1분야는 국제협력 업무 수행예정으로 영어능통자 우대
* J1분야의 근무형태는 휴일·야간근무 포함하여 4교대임(지원자격은 아래 자격요건 참조)
* 채용인원 : 00명
2. 접수 및 지원 방법
ㅇ 접수기간 : 2017.9.7.(목) ~ 26.(화) 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수만 가능 (주소 : https://recruit.kari.re.kr)
- “2017년 하반기 한국항공우주연구원 정규직원 블라인드 채용공고”
- 공고문 하단 “지원하기” 버튼 클릭
- 모집분야, 전공, 응시코드 선택 후 지원단계별 서류 작성 (응시코드별 중복지원 불가)
※ 우편 및 인쇄물 직접 제출은 접수하지 않음
ㅇ 문 의 : Tel) 042-860-2619, E-mail) recruit@kari.re.kr
3. 자격 요건
ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호에 해당되지 않는 자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역필 또는 면제자(전문연구요원으로 복무중인 자 지원 가능)로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
ㅇ 연구직은 석사이상의 해당 전공분야 학위소지자에 한하여 응시 가능
(’18년 2월 학위취득 예정자 포함)
⇒ 최종 합격 통보되더라도 ’18년 2월 이내 졸업이 불가한 경우 임용 취소
ㅇ 연구직 외 모집분야(행정직, 기능직)는 학력·전공무관
ㅇ ’17년 12월 입사 가능자에 한하여 응시 가능
ㅇ 아래 사항 중 하나에 해당하는 수준 이상의 어학능력 보유자
- TOEIC 700점, TOEFL(CBT) 217점, TOEFL(IBT) 82점, TEPS 556점
※ 영어권 사용국가 3년 이상 체재자 및 국외박사학위 소지자인 경우 영어성적 제출 면제
※ 기능직 지원자는 영어성적 제출 면제
ㅇ 기능직은 아래와 같이 2가지 필요자격을 모두 충족한 자에 한하여 응시 가능
- 전기기능사 이상 자격증 보유자
- 전력기술인 초급이상 보유자(한국전기기술인협회 발행)
ㅇ 원서접수 마감일 기준 최근 3년간 SCI급(SCIE포함) 논문 주저자(교신저자 포함)로서의 실적이 있는 경우 우대
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자
4. 제출 서류 (온라인 접수)
ㅇ 자기소개서
- 지원동기, 지원분야 관련 교육사항 및 보유역량, 경력(경험)사항, 전문성과 창의성을 발휘하여 문제를 해결한 사례, 입사 후 포부, 기타 특이사항 등에 대해 자유양식으로 작성(3장 내외)
※ 지원분야 관련 교육사항 작성표(주요사항 기재)
교육구분 | 과목명 및 교육과정 | 교육시간 |
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 |
※ 경력(경험)사항은 구체적으로 수행내용, 본인의 역할, 주요성과 등에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
※ 자기소개서 작성시 인적사항(학교명, 가족관계, 출신지역 등)을 유추할 수 있는 내용은 배제해 주시기 바랍니다.
ㅇ 어학성적표 1부 (연구직, 행정직 지원자에 한함)
- ’15.12.1.이후 취득한 성적이어야 하며, 접수마감일 이전에 발급된 성적표에 한함
※ 영어권 사용국가 3년 이상 체재자는 접수마감일 기준으로 3년 이상 조건을 만족하여야 하며, 증빙자료로 출입국사실증명서 제출
ㅇ 경력증명서 및 연금가입증명원 각 1부 (동일·유사분야 경력보유자에 한함)
- 경력자에 한하여 모든 경력관련 증빙자료를 1개의 PDF파일로 제출
ㅇ 병적증명원 또는 병적이 기재된 주민등록초본 1부 (남성에 한함)
ㅇ 자격증 1부 (관련 자격증 소지자에 한함)
- 자격 증빙자료를 1개의 PDF 파일로 제출
※ 기능직 지원자는 관련 필요자격 증빙자료 반드시 제출
ㅇ 장애인 및 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
- 해당자에 한하며 증빙자료를 1개의 PDF 파일로 제출
ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부 (연구직 지원자에 한함)
- 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 또는 지도교수확인서 제출
ㅇ 전 학력 성적증명서 1부 (연구직 지원자에 한함)
- 학사부터 최종학력까지, 백분율이 환산 기재된 1개의 파일로 제출
ㅇ 연구실적자료 1부 (연구직 지원자에 한함)
- 최종학위 논문, SCI급 논문(SCIE 포함) 및 연구수행실적자료
※ 모든 자료는 요약자료(또는 증빙자료)이며 채용홈페이지 연구실적 입력사항과 관련한 자료를 제출
* 모든 증빙 서류는 원본 서류 스캔 후 PDF 파일로 제출
(PDF 파일 이외 저장 불가)
* 파일이름은 [해당항목_지원자 이름.pdf]으로 제출
(예: 졸업증명서_홍길동.pdf)
5. 전형절차
구 분 | 주요내용 | 일 자 |
서류전형 | 지원분야 지식, 경험 및 업무적합성 등 평가 | 10.19(목) [합격자발표] |
필기전형 (10.25(수)) | 필기시험 (행정직 지원자에 한함) *직업기초능력평가 등 | - |
1차 면접전형 (11.1(수)∼3(금)) | (연구직) 세미나 발표 및 실무역량 중심의 심층면접 (행정직·기능직) 실무역량 중심의 심층면접 | 11.8(수) [합격자발표] |
2차 면접전형 (11.14(화)∼15(수)) | 직무수행능력 및 인적성 종합면접 | - |
최종심의 | 2차 면접전형 합격자를 대상으로 최종합격자 선정·심의 *응시자 참석 불필요 | 11.22(수) [최종합격자발표] |
최종합격자 서류제출 | 채용관련 증빙서류 우편 제출 | 11.28(화)까지 |
예비소집 | 연구원 소개, 경력산정 결과 설명 및 근무예정 부서 방문 | 12.5(화) |
※ 상기 전형 및 일정은 연구원 사정에 따라 변경하여 진행될 수 있음
6. 임용시기
ㅇ 2017년 12월 16일부 임용
- (응시코드) A1, A2, B1, C1, C2, C3, D1, E2, E3, F1, G1, H1, I1
ㅇ 2018년 1월 1일부 또는 16일부 임용
- (응시코드) B2, B3, B4, E1, E4, J1
※ 임용자는 상기 임용일 준수 원칙. 단, 연구원 사정에 따라 임용일은 조정될 수 있음.
7. 기타 사항
ㅇ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출시 관계법에 의거 우대
ㅇ 여성 과학기술인 우대
ㅇ 채용관련 자세한 사항은 연구원 홈페이지 채용 FAQ 참고
ㅇ 사회공헌활동 유경험자는 관련서류 제출
ㅇ 연봉은 관련 교육 및 근무경력 증빙자료를 바탕으로 내부 심의를 거쳐 확정
ㅇ 모집분야(코드)별 중복지원 불가
ㅇ 모집분야(코드)별 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 해외 공동 연구개발, 국제협력 등으로 인해 어학능력 검증이 필요함
ㅇ 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함
ㅇ 합격 후 신체검사 결과 채용 부적격으로 판명 시 임용을 취소함
8. 문의처 : 한국항공우주연구원 인사관리팀 채용담당자
ㅇ TEL : (042)860-2619, 이메일 : recruit@kari.re.kr
ㅇ 채용사이트 : http://recruit.kari.re.kr
최근댓글