<대한민국의 하늘길을 넓혀갑니다. 세계로 뻗어나가는 한국공항공사에서 더 큰 꿈을 펼칠 글로벌 인재를 모집합니다. 전국 14개 공항을 관리·운영하는 37년 전통의 공항운영 전문 공기업! 한국공항공사에서 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 채용으로 우수한 인재를 모집합니다.> 한국공항공사에서 이 같은 내용으로 신입사원을 채용하고 있습니다. 서류접수는 9월 13일(수)까지 진행되니 참고 바랍니다. 다음은 채용 공고 내용입니다.
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한국공항공사 2017 하반기 신입사원(채용형인턴) 채용(5급갑 전형) 공고
1. 채용분야 및 인원
□ 일반 전형
행 정 | 전산 | 토목 | 건축 | 기계 | 환경 | 전기 | 통신전자 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
경영 | 회계 | 기록물관리 | |||||||
00명 | 0명 | 0명 | 0명 | 0명 | 0명 | 0명 | 0명 | 0명 | 00명 |
□ 외국어 전형
베트남어 | 아랍어 |
|---|---|
0명 | 0명 |
□ 장애인 전형
행정(경영) | 토 목 | 전 기 | 통신전자 |
|---|---|---|---|
0명 | 0명 | 0명 | 0명 |
□ 취업지원대상자(보훈자) 전형
행정(경영) | 행정(회계) | 건 축 | 통신전자 |
|---|---|---|---|
0명 | 0명 | 0명 | 0명 |
※ 모집분야별 중복지원은 불가합니다.
※ NCS기반 분야별 채용
2. 지 원 자 격
| 학 력(전공) | 제 한 없 음 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 연령 및 성별 | 제 한 없 음 (단, 공사 내부규정의 정년을 초과할 수 없음) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 병 역 |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 외 국 어 |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 자 격(증) | 제 한 없 음 ※ 예외 : 행정(기록물관리) 분야 - 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에서 요구하는 기록물관리 전문요원의 요건을 갖춘 자 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
※“장애인 및 취업지원대상자 전형”지원자는 증명서 발급 가능한 자에 한함.
<공사 인사규정 제19조(임용결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후에 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
9. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자
10. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
3. 전 형 평 가
□ 서류전형은 기본 어학성적, 우대사항, 입사지원서 등을 종합하여 평가합니다.
□ 서류전형 우대
| 자격 및 어학 | · 지원분야별 지정 자격증 및 어학(영어,일어,중국어 말하기) 성적 |
|---|---|
| 비수도권 지역인재 | · 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울 ∙ 인천 ∙ 경기 ∙ 해외 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정) ∙ 중퇴한 자 또는 재학 ∙ 휴학 중인 자 |
| 기초생활수급자 | · 「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자 (주민등록상 세대원 포함) |
| 우리공사 청년인턴 근무자 | · 2015년 이후 5개월 이상 우리공사에서 청년인턴으로 근무한 자 (공고일 기준, 지원자격 요건 충족 시에 한함) |
※ 우리공사 청년인턴 경력자는 정규직 채용 응시 시 1회에 한하여 우대됩니다.
▶어학가점 (공통)
- 영어말하기 : TOEIC Speaking Level 7이상, OPIc IH(Intermediate HIGH)이상
- 일어말하기 : SJPT Level 9이상
- 중국어말하기 : TSC Level 9이상, 新HSK회화(HSKK) 고급 70점이상, OPIc IH(Intermediate HIGH)이상
❍ 전산 / 시설·기술 분야 : 지정 우대자격(증) 종목
▷ 전산 : 정보관리 컴퓨터시스템응용 (전자계산기조직응용, 전자계산기) 정보시스템감리사 정보처리 전자계산기조직응용 정보보안 (정보보호전문가(SIS)1급) 정보시스템감사사(CISA) 정보시스템보안전문가(CISSP)
☑ 비수도권 지방학교의 범위
가. 지방대학에 포함되는 대학
(1) 본교가 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 「고등교육법」상의 ‘대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’
(2) ｢고등교육법｣ 제24조 상의 분교로서 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 대학
* (예시) 단국대 천안캠퍼스, 동국대 경주캠퍼스, 상명대 천안캠퍼스, 연세대 원주캠퍼스, 홍익대 세종캠퍼스 등
(3) 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울․경기․인천 이외의 지역에 소재한 지역대학
(4) ｢한국과학기술원법｣ 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술대학
나. 지방대학에 포함되지 않는 대학(예시)
(1) 본교가 서울․경기․인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울․ 경기․인천 지역대학
(2) 경찰대학 및 각종 사관학교
(3) 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설
(4) 외국대학 및 외국대학의 국내분교
□ 그 외의 지방인재에 해당하는 경우
(1) 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우
(2) 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학·사관학교를 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우
(3) 대학원 및 사이버·디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우
□ 필기전형 우대
| 재 직 자 | · 우리 공사에 1년 이상 재직 중인 자(계약직 포함)에 대해 필기(전공)시험 만점의 10% 점수 가산 |
|---|---|
| 특수자격 | · 지정 특수자격에 대해 필기(전공)시험 만점의 5~10% 점수 가산 |
▶특수자격 인정 범위
□ 특별 우대
| 취업지원대상자 (국가유공자) | · 관계법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율(5 ~ 10%)을 채용시험 단계별 각각 점수 가산 |
|---|---|
| 장 애 인 | · 「장애인고용촉진및직업재활법」에서 정하고 있는 장애인에 대하여 채용시험 단계별 각각 10% 점수 가산 |
※ 장애인 전형 지원자는 장애인 특별가점이 적용되지 않습니다.
※ 상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정됩니다.
4. 전형방법
| 1차 | 2차 | 3차 | 4차 | 5차 |
|---|---|---|---|---|
서류전형 | 필기 시험 | 1차 면접 (실무진) | 2차 면접 (경영진) | 신체검사 및 신원조회 |
※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여됩니다.
※ 직업기초능력평가 내용은 NCS홈페이지(www.ncs.go.kr) 참고하시기 바랍니다.
※ 지원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용 금지
※ 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 출신지역, 학교명 등) 일체 기재 금지
▶NCS 기반 기술서 작성항목
※ 각 항목별, 공백포함 200자 이상 400자 이내 작성
※ 불성실 작성시, 내부기준에 따라 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.
5. 전형일정
| 인터넷 원서 지원 ∙ 접수 | 서류전형 합격 발표 | 필기 시험 | 1차 면접 | 2차 면접 | 신체검사 및 신원조회 |
|---|---|---|---|---|---|
| 9. 6(수) 15:00 ~ 9. 13(수) 15:00 | 9. 26(화) 예정 | 추 후 안 내 | |||
※ 원서접수는 채용 사이트(https://kac.recruitcenter.kr)를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.
6. 본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내
□ 목 적 : 필기시험 및 면접 전형시 본인 확인용
□ 대 상 자 : 서류전형 합격자
□ 입력정보 : 주민등록상 생년월일 입력 및 본인 증명사진 업로드
□ 입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표시 안내 예정
□ 입력기간 : ‘17. 9. 26 ~ 9.27 15:00까지 예정
□ 유의사항
- 입력기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기시험 응시가 제한될 수 있으니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
- 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 필기시험 및 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에
촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드하여 주시기 바랍니다.
7. 근 무 조 건
□ 고용형태 : 채용형인턴
- 인턴 종료 시 전환평가를 거쳐 정규직(5급갑) 전환
- 정규직 전환 : 전환 평가 결과 만점의 80%이상 시 전환
※ 채용형인턴 종료 후 정규직으로 전환 되며, 내부사정에 따라 일부 채용인원의 경우 전환 임용시기가 달라질 수 있음
※ ‘16년의 경우, 100% 전환
□ 근무기간 : 2개월
□ 근무시간 : 주 5일, 일 8시간
□ 근무지역 : 전 사업장
□ 급 여 : 인턴기간 중 월 142만원
8. 제 출 서 류
□ 채용관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 「1차 면접 당일」 제출받을 예정입니다.
- 제출서류 관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.
- 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 지원서에 기재한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리됩니다.
9. 유 의 사 항
□ 채용 직급내 타분야 및 동일분야 중복지원은 불가하며, 중복지원시 탈락처리 됩니다.
□ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 분야별 ∙ 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
□ 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 어학성적 및 자격 등이
지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
□ 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위 ∙ 변조 및 임용시험 부정행위 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오
없으시길 바라며, 향후 5년간 우리공사 임직원 임용자격이 제한되니 각별히 유념하시기 바랍니다.
□ 자격(증)은 접수마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
□ 입사지원서의 NCS기반 기술서(직무관련 경험기술서, 자기소개서)는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시(미작성, 200자미만 작성 등) 내부기준에
따라 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.
□ 최종합격자는 2차 면접시험 합격자로서 신체검사 및 신원조회 결과에 채용결격사유가 없어야 합니다. 또한, 신원조회에 필요한 서류(신원진술서, 기본증명서)를 제출하지 않은 경우에도 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.
□ 지원자는 최종합격 후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가시 합격이 취소됩니다. 다만 공사 내부 사정에 따라 일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.
□ 근무장소는 우리공사 전 사업장이며, 공사 인력운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다.
□ 면접시험은 상황면접 등 NCS를 기반으로 하는 면접으로 진행될 예정이니 참고하시기 바랍니다.
□ 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 공사현황 소개는 홈페이지(www.airport.co.kr)를 참고하시기 바라며, 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(https://kac.recruitcenter.kr)의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
2017. 9. 4.
한국공항공사
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