한국공정거래조정원 정규직 채용·블라인드 채용 ~9.6(수)까지

한국공정거래조정원이 일반직 6급(정규직)에 대한 공개채용을 실시합니다. 9월 6일까지 원서접수가 진행되니 관심이 있는 분은 서둘러서 원서접수를 하시길 바랍니다.

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<굿잡 25>한국공정거래조정원 연봉·초봉 얼마? 채용계획도 알아보자

2017년도 하반기 직원 공개채용(블라인드 채용)

한국공정거래조정원은 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따라 설립된 기타공공기관으로서, 조직의 미래를 이끌어갈 역량 있는 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2017년 8월 23일

한국공정거래조정원장

1. 채용직급 및 지원자격

  ❍ 일반직 6급 (정규직) 5명

  ❍ 공인 영어시험 성적 보유자 (2015. 9. 6. 이후 취득한 유효성적에 한함) 

  ❍ 어학성적 지원요건(아래 시험 중 하나만 선택 지원)

     TOEIC 800, TOEFL(iBT) 91, TEPS 637, Speaking TOEIC 130, Speaking OPIC IM2 

     * 시험간 점수 환산은 텝스관리위원회 홈페이지

      (http://www.teps.or.kr/InfoBoard/ConversionTable) 참조 

  ❍ 학력 및 연령 : 제한 없음 

  ❍ 변호사 자격증 소지자 우대

  ❍ 공통 자격요건 : 남자의 경우 군필자 또는 면제자, 본원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자

※ 정규직 채용이 확정된 자는 일정기간(3개월) 수습 평가를 거친 후 임용

채용결격사유(본원 인사규정 제10조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

7. 국가공무원법상 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니하거나 , 동법상 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 

8. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 

9. 병역법에 의한 병역기피자 

10. 채용신체검사결과 불합격으로 판정된 자

3. 직무설명서

일반직 6급

 ※ 별지(직무설명서 중 ‘분쟁조정업무’, ‘운영지원업무 및 사업예산업무’) 참조

4. 채용방법 및 세부 전형일정

<1> 원서접수 : 2017. 8. 23.(수) ~ 2017. 9. 6.(수)

   ㅇ 온라인 지원 (사이트 주소 : http://kofair1.saramin.co.kr) 

   ※ 2017. 9. 6.(수), 12:00 접수마감

<2> 서류전형 : 2017. 9. 7.(목) ~ 2017. 9. 13.(수)

   ㅇ 심사대상 : 응시자 전원 

   ㅇ 심사내용 : 응시원서 및 자기소개서 평가 

   ㅇ 합격자 발표(2017. 9. 13. 예정) - 지원 사이트 통해 개별 확인

<3> 필기전형 : 2017. 9. 16.(토)

   ㅇ 심사대상 : 서류전형 합격자 

   ㅇ 심사방법 : 인성 및 직무적합성 등에 대한 평가 

   ※ 평가장소 및 일정 등 세부사항 별도공지 

   ㅇ 합격자 발표(2017. 9. 18. 예정)

<4> 면접전형 : 2017. 9. 21.(목) ~ 2017. 9. 28.(목)

   ㅇ 심사대상 - 필기전형 합격자 

   ㅇ 면접방법 - 1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접 - 역량면접 , 응시원서 및 자기소개서 기반 인성면접 등 실시 

   ※ 면접장소 및 일정 등 세부사항 별도공지

<5> 최종 합격자 발표 : 2017. 9. 29.(금)

   ㅇ 입사지원 사이트 또는 SMS 통해 공지 

   ※ 최종합격자는 신체검사 실시 후 합격자에 한하여 임용

<6> 임용예정 (수습개시일)

   ※ 2017년 10월 중순(근무개시일은 추후 변경될 수 있음)

※ 기관 사정에 따라 단계별 전형일정 등 변경 시 별도 공지예정

5. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항

가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로 총점의 5∼10% 가산점 부여 ※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고 2017. 8. 23. 이후 증명서를 발급받아 서류전형 합격 시 제출

나. 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여

6. 기타 유의사항

가. 본인의 착오․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

나. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통지 또는

한국공정거래조정원 홈페이지에 공고합니다.

다. 입사지원과 관련하여 제출한 서류가 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는

임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 채용 후 해고

될 수 있습니다.

라. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

마. 기타 채용관련 사항은 한국공정거래조정원 채용사이트(http://kofair1.saramin.co.kr)로 문의하시기 바랍니다.