한국관광공사가 한국관광의 미래를 이끌어 갈 도전적이고 창의적인 인재를 모집한다고 밝혔습니다. 모집분야는 한국관광진흥직으로 5급 정직원으로 임용됩니다. 서류접수는 10월 23일까지 진행되고 있으며, 자세한 공고 내용은 아래를 참조하기 바랍니다.
↓↓함께 보면 도움이 될 포스트↓↓
2017년 한국관광공사 신입사원 모집
1. 모집분야(중복지원 불가)
|
구분 |
모집부문 |
인원 |
채용형태 |
|
한국관광진흥직 |
전문 |
O명 |
-5급 정직원 -소정의 수습기간 후 평가를 거쳐 수습 해제 |
|
지역인재 |
O명 | ||
|
일반 |
O명 |
2. 공통지원자격
• 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
• 입사예정일(2017.2.11)부터 교육입소 및 근무 가능한 자
• 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자
|
-영어 : 토익 800점, 텝스 650점, iBT 토플 91점 이상(택1) -일본어 : JPT 800점, JLPT N1 이상(택1) -중국어 : 신 HSK 5등급 이상 -독/노어 : FLEX 600점 이상, (독)Goethe Zertifikat B2 이상, (노)TORFL 2등급 이상(택1) |
※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정.
※ 일부 전문부문(회계사, 노무사, 통번역사)에 대해서는 외국어 점수 보유 기준 면제
3. 모집부문별 지원자격 및 전형절차
구분 |
지원자격 |
1차(서류전형) |
2차 (NCS 직무능력검사) |
3차(1차면접) |
4차 (2차면접) |
전문부문
(회계사) |
-공인회계사 자격 소지자 -외국어 점수 기준 면제 |
서류전형 면제 |
-관광학(100%) -인적성 검사 |
-일반면접 -외국어 면접 |
-임원 면접 |
전문부문
(노무사) |
-공인노무사 자격 소지자 -외국어 점수 기준 면제 |
서류전형 면제 | |||
전문부문
(통번역사) |
-통번역대학원 졸업(예정)자 중 영어, 중국어, 일본어 전공자 -외국어 점수 기준 면제 |
서류전형 면제 | |||
전문부문
(IT) |
-정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기조직응용기사 이상(산업기사 제외), 정보보호전문가(SIS) 1급, 정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP) 중 1개 이상 보유자 -외국어 기준점수 이상 보유 |
서류전형 실시 | |||
전문부문
(통계/조사) |
-사회조사 분석사 2급 이상 보유자 -외국어 기준 점수 이상 보유 | ||||
지역인재
및 일반 |
-공통지원자격 |
-관광학(30%) + 선택과목(경제, 경영, 회계, 법학, 통계 중 택1, 70%) -인적성 검사 |
4. 전형일정
|
구분 |
주요내용 |
비고 |
|
1차 |
서류접수 |
2017.10.12(목) 10:00 ~ 2017.10.23(월) 17:00 |
|
2차 |
NCS 직무능력검사 |
2017.11.4(토) |
|
3차 |
1차면접 |
추후안내 |
|
4차 |
2차면접 |
※ NCS 직무능력검사 합격자에 한해 온라인 인적성검사 실시
※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류
• (공통)입사지원서 : 인터넷접수
-지원서 작성시 유의사항
▸출신학교 유추가능한 학교 e-mail 사용 금지
▸본인확인 가능한 개인 인적사항(출신학교, 출신지역 등)기재 금지
• (필기시험 합격자) 필기전형 합격자 발표 후 합격자에 한하여 아래의 서류 제출
|
제출서류 |
제출대상 |
|
외국어 성적표 사본 |
-전문분야 일부 부문 지원자 제외 전 지원자 -전문부문 중 회계사, 노무사, 통번역사는 필수 아님 (IT 및 통계/조사 분야는 필수 제출) |
|
자격(면허)증 사본 |
-회계사, 노무사, IT, 통계/조사 부무 지원자격 관련 자격증 -한국사능력검정시험 자격증 -반드시 자격증 사본 제출(자격취득확인서 불인정) |
|
한국관광공사 인턴 수료증명 사본 |
-2015~2017년에 한함 -해당자에 한함 |
|
최종학교 졸업(예정)증명서 원본 |
-지연인재부문, 고졸자, 관광전공자, 전문부문 통번역사에 한함 |
|
장애인 증명서 사본 |
-해당자에 한함 |
|
취업지원대상자 증명서 원본 |
-해당자에 한함 -공사 모집기간 중에 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 |
※ 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리함
※ 입사지원서에 기재한 교육 수강 내역, 경력, 자격 관련 사항을 확인하기 위해 최종합격자를 대상으로 증빙을 추가적으로 요구할 예정임. 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가함.
※ 불합격자의 제출 서류 반환은 채용 절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리
6. 우대사항
구분 |
대상 |
우대내용 |
전 단계 공통 |
취업지원대상자 |
• 관련법에 의거한 취업지원대상자 -단계별로 법정가산율(만점의 10% 또는 5%) 적용 |
지원자격 |
사회형평적 채용
(장애인, 고졸인재) |
• 외국어 점수 기준 완화 -영어 : 토익 600점, 텝스 460점, iBT 토플 70점 이상 -일본어 : JPT 600점, JLPT N2 이상 -중국어 : 신 HSK 4급 210점 이상 -독/노어 : FLEX 540점 이상, (독)Goethe Zertifikat B1 이상, (노)TORFL 1등급 이상 |
전문부문 지원자 중
회계사/노무사/통번역사 |
• 외국어 점수 제출 의무 면제 -유효 점수 보유 시 제출 가능 | |
서류전형 |
한국관광공사 청년인턴 수료자 |
• 서류전형 면제 (한국관광공사 청년인턴 수료자는 2015~2017년에 한함) |
전문부문 지원자 중
회계사/노무사/통번역사 | ||
NCS
직무능력검사 |
관광전공자 |
• 만점의 1% 가산(4년제) -2년제는 0.5% 가산 -재학생 제외, 졸업예정자 인정 • 학과, 학부명에 ‘관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure’ 등이 명시된 학과만 인정 |
한국사능력검정시험
1~2급 보유자 |
• 만점의 1% 가산(1급) -2급 보유자는 0.5% 가산 | |
한국관광공사
이전지역(강원)인재 |
• 만점의 5% 가산 -지역인재 부문 지원자에 한함 |
※ 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한가지만 적용, 중복 적용 불가
※ 고졸 인재로 외국어 점수 기준을 완화 적용받은 자가 대학 입학 사실이 있는 것으로 밝혀질 경우 합격이 취소됨
7. 기타
• 접수는 채용 사이트(http://kto.career.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한함(10.23(월) 17:00마감)
• 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따름
• 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음
• 자료검증 및 사실확인을 통해 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원 제한
• 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
• 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드 등 기타 신분증으로 응시 불가함.
• 접수 마감일은 서버 폭주로 접수가 어려울 수 있으니 사전접수 권고
• 기타 문의사항은 채용 사이트의 FAQ 및 Q&A 코너 이용