한국남동발전(주)(KOSEP)은 정부의 ‘전력산업 구조개편법’에 의거 2001년 한국전력공사에서 발전부분이 분리되어 출범한 발전전문 회사로 진주본사와 삼천포본부를 비롯한 6개 사업장으로 구성되어 있습니다. 



산업통상자원부 산하 공기업으로 현재 국내 총 발전설비의 약 12%인 10,319MW의 설비를 보유하고, 2015년말 기준 국내 연간 발전량의 13%를 생산하였습니다.





⚫기관장 : 장재원 

⚫채용담당 부서 : 인력개발부 

⚫직원수 : 2,282명 

⚫채용담당 전화 : 070-8898-1225 

⚫대표전화 : 070-8898-1000 

⚫채용담당 팩스 : 050-5027-2927 

⚫팩스 : 050-5027-1001 

⚫홈페이지 : http://www.koenergy.kr 

⚫주소 : 경상남도 진주시 사들로 123번길 32 

⚫지방이전 기관 : ’14.3, 경남 진주



【정규직 부문】



■일반 채용


▶모집부문 : 사무, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, ICT, 별정직 

▶모집인원 : [전일제] 신입 59명(별정직포함) / 경력 2명 [시간제] 신입 6명

▶신입사원 초임

  [전일제] 3,470만원 수준, 성과급 포함 

  [시간제] 1,800만원 수준, 성과급 포함

▶근무지 : 본사(진주), 삼천포, 영흥(인천), 분당, 영동(강릉), 여수

▶전형절차

  [전일제] (인턴입사 후 정규직 전환) 

    ◦원서접수 : 2017년 2월  

    ◦1차 온라인 직무적합도검사 : 2017년 3월 

    ◦2차 (필기시험) NCS직무지식검사・NCS직업기초능력평가・한국사 : 2017년 3월 

    ◦3차 면접전형 : 2017년 4월  

    ◦신체검사 및 신원조회 : 2017년 4월 

  [시간제] 

    ◦원서접수 : 2017년 5월  

    ◦1차 서류전형 : 2017년 5월 

    ◦2차 직무적합도・직업기초능력검사 : 2017년 6월 

    ◦3차 면접전형 : 2017년 6월  

    ◦신체검사 및 신원조회 : 2017년 6월(2차 채용은 11월부터 같은 방식으로 진행) 

▶NCS 기반 채용제도

  [규모] 61명 

  [방법] 서류전형, 직무적합도검사, 직무지식검사, 직업기초능력평가, 직무기반 역량면접 및 토론면접

▶제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 보훈・장애인 관련 서류(해당자), 자격증 사본(해당자)

▶기타 

  [어학성적] 제한없음 

  [우대사항] 발전소주변지역주민, 보훈대상자, 장애인, 전문자격・면허증 보유자 등 본사 이전지역 지역인재 우대(채용할당제 등)



■고졸자 채용


▶모집부문 :기계. 전기 

▶모집인원 : [전일제] 신입 16명

▶신입사원 초임 : [전일제] 2,900만원 수준, 성과급 포함 

▶근무지 : 본사(진주), 삼천포, 영흥(인천), 분당, 영동(강릉), 여수

▶전형절차

  [전일제] (인턴입사 후 정규직 전환) 

    ◦원서접수 : 2017년 6월 

    ◦1차 온라인 직무적합도검사 : 2017년 7월 

    ◦2차 (필기시험)NCS직무지식검사・NCS직업기초능력평가・한국사 : 2017년 7월 

    ◦3차 면접전형 : 2017년 7월 

    ◦신체검사 및 신원조회 : 2017년 7월

▶NCS 기반 채용제도

  [규모] 16명 

  [방법] 서류전형, 직무적합도검사, 직무지식검사, 직업기초능력평가, 직무기반 역량면접 및 토론면접

▶제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 최종학력졸업(예정)증명서[고졸자여부 확인용], 보훈・장애인 관련 서류(해당자)

▶기타 : 

  [어학성적] 제한없음 

  [우대사항] 발전소주변지역주민, 보훈대상자, 장애인, 본사 이전지역 지역인재 우대(채용할당제 등)



【청년인턴 부문】



▶채용시기 : 2016년 12월~2017년 6월 

▶모집인원 : 총110명(고졸 20명) 

▶직무내용 : 사무/기술

▶전형절차 

  [채용형 인턴] 위 일반전형 및 고졸전형과 동일(채용형 인턴 중 전환인원은 위 정규직 인원과 동일함) 

  [채험형 인턴] 

    ◦원서접수 : 2016년 12월  

    ◦1차 서류전형 : 2016년 12월 

    ◦2차 면접전형 : 2016년 12월(하계 체험형 인턴은 ’17.6월부터 같은 방식으로 진행)



※ 상기 채용일정 및 인원은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.




▼한국남동발전 정규직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)

-1인당 평균 연봉 : 7810만원(2017년 예산 기준)

-평균 근속 연수 : 13.98년(2017년 예산 기준)

구분

2012년

결산

2013년
결산
2014년
결산
2015년
결산
2016년
결산
2017년
예산
기본급41,73743,24444,67747,99049,11050,829
고정수당 *10,1479,1489,8978,5718,1888,388
실적수당 *9,2238,3568,3736,5527,5437,807
급여성 복리후생비8081,056530253241249
경영평가 성과급9,4279,7324,1574,5409,1800
기타 성과상여금8,2399,0549,2519,39410,54810,896
1인당 평균 보수액79,58180,59076,88577,30084,81078,169
상시 종업원수1,8941,9652,052.22,145.82190.72190.7
평균근속연수14.8514.2313.8013.5613.9813.98



▼한국남동발전 무기계약직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)

-1인당 평균 연봉 : 3850만원(2017년 예산 기준)

-평균 근속 연수 : 3.18년(2017년 예산 기준)

구분2012년
결산
2013년
결산
2014년
결산
2015년
결산
2016년
결산
2017년
예산
기본급10,08416,17218,31222,66823,74124,572
고정수당 *4,8654,4106,5706,3896,2736,079
실적수당 *3,3284,0844,1454,3283,5933,719
급여성 복리후생비1,0729934750305315
경영평가 성과급3,3612,4167971,5804,6280
기타 성과상여금2,4011,7261,5452,4703,7783,910
1인당 평균 보수액25,11129,80131,84437,43542,31838,595
상시 종업원수0.81.84.8666
평균근속연수0.720.831.182.183.183.18



▼한국남동발전 신입 초봉(단위 : 천원)

-1인당 평균 연봉 : 3670만원(2017년 예산 기준)

구분2012년
결산
2013년
결산
2014년
결산
2015년
결산
2016년
결산
2017년
예산
기본급23,62824,51625,95628,84830,05830,588
고정수당7,2607,1777,4835,0224,5734,640
실적수당8658979491,0521,5311,557
급여성 복리후생비500500300000
경영평가성과급000000
기타 성과상여금000000
합계32,25333,09034,68834,92236,16236,785




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