한국남동발전(주)(KOSEP)은 정부의 ‘전력산업 구조개편법’에 의거 2001년 한국전력공사에서 발전부분이 분리되어 출범한 발전전문 회사로 진주본사와 삼천포본부를 비롯한 6개 사업장으로 구성되어 있습니다.
산업통상자원부 산하 공기업으로 현재 국내 총 발전설비의 약 12%인 10,319MW의 설비를 보유하고, 2015년말 기준 국내 연간 발전량의 13%를 생산하였습니다.
⚫기관장 : 장재원
⚫채용담당 부서 : 인력개발부
⚫직원수 : 2,282명
⚫채용담당 전화 : 070-8898-1225
⚫대표전화 : 070-8898-1000
⚫채용담당 팩스 : 050-5027-2927
⚫팩스 : 050-5027-1001
⚫홈페이지 : http://www.koenergy.kr
⚫주소 : 경상남도 진주시 사들로 123번길 32
⚫지방이전 기관 : ’14.3, 경남 진주
【정규직 부문】
■일반 채용
▶모집부문 : 사무, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, ICT, 별정직
▶모집인원 : [전일제] 신입 59명(별정직포함) / 경력 2명 [시간제] 신입 6명
▶신입사원 초임
[전일제] 3,470만원 수준, 성과급 포함
[시간제] 1,800만원 수준, 성과급 포함
▶근무지 : 본사(진주), 삼천포, 영흥(인천), 분당, 영동(강릉), 여수
▶전형절차
[전일제] (인턴입사 후 정규직 전환)
◦원서접수 : 2017년 2월
◦1차 온라인 직무적합도검사 : 2017년 3월
◦2차 (필기시험) NCS직무지식검사・NCS직업기초능력평가・한국사 : 2017년 3월
◦3차 면접전형 : 2017년 4월
◦신체검사 및 신원조회 : 2017년 4월
[시간제]
◦원서접수 : 2017년 5월
◦1차 서류전형 : 2017년 5월
◦2차 직무적합도・직업기초능력검사 : 2017년 6월
◦3차 면접전형 : 2017년 6월
◦신체검사 및 신원조회 : 2017년 6월(2차 채용은 11월부터 같은 방식으로 진행)
▶NCS 기반 채용제도
[규모] 61명
[방법] 서류전형, 직무적합도검사, 직무지식검사, 직업기초능력평가, 직무기반 역량면접 및 토론면접
▶제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 보훈・장애인 관련 서류(해당자), 자격증 사본(해당자)
▶기타
[어학성적] 제한없음
[우대사항] 발전소주변지역주민, 보훈대상자, 장애인, 전문자격・면허증 보유자 등 본사 이전지역 지역인재 우대(채용할당제 등)
■고졸자 채용
▶모집부문 :기계. 전기
▶모집인원 : [전일제] 신입 16명
▶신입사원 초임 : [전일제] 2,900만원 수준, 성과급 포함
▶근무지 : 본사(진주), 삼천포, 영흥(인천), 분당, 영동(강릉), 여수
▶전형절차
[전일제] (인턴입사 후 정규직 전환)
◦원서접수 : 2017년 6월
◦1차 온라인 직무적합도검사 : 2017년 7월
◦2차 (필기시험)NCS직무지식검사・NCS직업기초능력평가・한국사 : 2017년 7월
◦3차 면접전형 : 2017년 7월
◦신체검사 및 신원조회 : 2017년 7월
▶NCS 기반 채용제도
[규모] 16명
[방법] 서류전형, 직무적합도검사, 직무지식검사, 직업기초능력평가, 직무기반 역량면접 및 토론면접
▶제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 최종학력졸업(예정)증명서[고졸자여부 확인용], 보훈・장애인 관련 서류(해당자)
▶기타 :
[어학성적] 제한없음
[우대사항] 발전소주변지역주민, 보훈대상자, 장애인, 본사 이전지역 지역인재 우대(채용할당제 등)
【청년인턴 부문】
▶채용시기 : 2016년 12월~2017년 6월
▶모집인원 : 총110명(고졸 20명)
▶직무내용 : 사무/기술
▶전형절차
[채용형 인턴] 위 일반전형 및 고졸전형과 동일(채용형 인턴 중 전환인원은 위 정규직 인원과 동일함)
[채험형 인턴]
◦원서접수 : 2016년 12월
◦1차 서류전형 : 2016년 12월
◦2차 면접전형 : 2016년 12월(하계 체험형 인턴은 ’17.6월부터 같은 방식으로 진행)
※ 상기 채용일정 및 인원은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
▼한국남동발전 정규직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)
-1인당 평균 연봉 : 7810만원(2017년 예산 기준)
-평균 근속 연수 : 13.98년(2017년 예산 기준)
구분 | 2012년 결산 | 2013년 결산 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 41,737 | 43,244 | 44,677 | 47,990 | 49,110 | 50,829 |
고정수당 * | 10,147 | 9,148 | 9,897 | 8,571 | 8,188 | 8,388 |
실적수당 * | 9,223 | 8,356 | 8,373 | 6,552 | 7,543 | 7,807 |
급여성 복리후생비 | 808 | 1,056 | 530 | 253 | 241 | 249 |
경영평가 성과급 | 9,427 | 9,732 | 4,157 | 4,540 | 9,180 | 0 |
기타 성과상여금 | 8,239 | 9,054 | 9,251 | 9,394 | 10,548 | 10,896 |
1인당 평균 보수액 | 79,581 | 80,590 | 76,885 | 77,300 | 84,810 | 78,169 |
상시 종업원수 | 1,894 | 1,965 | 2,052.2 | 2,145.8 | 2190.7 | 2190.7 |
평균근속연수 | 14.85 | 14.23 | 13.80 | 13.56 | 13.98 | 13.98 |
▼한국남동발전 무기계약직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)
-1인당 평균 연봉 : 3850만원(2017년 예산 기준)
-평균 근속 연수 : 3.18년(2017년 예산 기준)
구분 | 2012년 결산 | 2013년 결산 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 10,084 | 16,172 | 18,312 | 22,668 | 23,741 | 24,572 |
고정수당 * | 4,865 | 4,410 | 6,570 | 6,389 | 6,273 | 6,079 |
실적수당 * | 3,328 | 4,084 | 4,145 | 4,328 | 3,593 | 3,719 |
급여성 복리후생비 | 1,072 | 993 | 475 | 0 | 305 | 315 |
경영평가 성과급 | 3,361 | 2,416 | 797 | 1,580 | 4,628 | 0 |
기타 성과상여금 | 2,401 | 1,726 | 1,545 | 2,470 | 3,778 | 3,910 |
1인당 평균 보수액 | 25,111 | 29,801 | 31,844 | 37,435 | 42,318 | 38,595 |
상시 종업원수 | 0.8 | 1.8 | 4.8 | 6 | 6 | 6 |
평균근속연수 | 0.72 | 0.83 | 1.18 | 2.18 | 3.18 | 3.18 |
▼한국남동발전 신입 초봉(단위 : 천원)
-1인당 평균 연봉 : 3670만원(2017년 예산 기준)
구분 | 2012년 결산 | 2013년 결산 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 23,628 | 24,516 | 25,956 | 28,848 | 30,058 | 30,588 |
고정수당 | 7,260 | 7,177 | 7,483 | 5,022 | 4,573 | 4,640 |
실적수당 | 865 | 897 | 949 | 1,052 | 1,531 | 1,557 |
급여성 복리후생비 | 500 | 500 | 300 | 0 | 0 | 0 |
경영평가성과급 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
기타 성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
합계 | 32,253 | 33,090 | 34,688 | 34,922 | 36,162 | 36,785 |
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